在短剧产业风起云涌的当下，行当角逐已趋白热化，内涵同质化、流量争夺战变成常态，产业步入红海时代。百度YY旗下熊力巨量艺人经纪负责人戚家朗指出，短剧行当正经验从野蛮生长到精细化运作的转型，演员当做内涵创作的核心，亟需提升自身艺能，以应对产业变革带来的挑战。
短剧红海时代：角逐加剧与内涵升级的双重负担
近年来，短剧产业经验了突发式增加，但随之而来的是行当角逐的日益激烈。据我国互联网视听协会编制的《我国微短剧产业进展白皮书（2025）》表明，2025年1—8月，短视频系统、小程序上线竖屏剧14余万部，剔除重复内涵后，全年独立制作竖屏剧预计约4万部。内涵供给量激增，但顾客注意力有限，致使流量争夺战愈发残酷。戚家朗表示：“短剧产业曾经从蓝海转变为红海，演员和制作团队需求越发注重内涵质量和差异化，才能在角逐中脱颖而出。”
在红海时代，内涵同质化变成产业痛点。大量短剧作品在题材、情节和体现手法上高度相似，缺乏革新和独特性。例如，穿越、甜宠、虐恋、逆袭等题材占据了行当主流，但观众关于这类内涵的审美疲劳逐渐显现。戚家朗指出：“短剧产业需求突破‘爽感’的单一维度，转向‘爽感+共情+审美’的多元进展，演员当做内涵的径直呈现者，需求具备更充足的表演技巧和情感表达实力。”
演员艺能提升：提升综合素养撕掉“短剧”标签
在短剧红海时代，演员的艺能提升变成产业进展的关键。戚家朗觉得，好的演员不应有“长剧”“短剧”的标签，短剧演员不但要在表演技巧上精益求精，还要在台词功底、情感表达、角色塑造等领域下功夫，逐渐缩小与常规演员的差距。而选对经纪公司也格外关键，当做艺人经纪公司，也需求经过各种方法提升演员的素养和认知，并经过有效地曝光和推介提升演员的个人价值。
演员表演技巧的精进：短剧的拍摄周期短、节奏快，演员需求在短时间内完成大量戏份，这对表演技巧提出了更高需求。戚家朗表示，熊力巨量始终以演员的选拔和孵化当做核心工作之一，一领域长期开展演员选拔，寻找具有潜力的好苗子，另一领域不定期对旗下演员开展训练，更鼓励演员们主动提升自身的表演程度，例如参加表演训练课程、观摩优秀作品等。
经纪公司赋能：当做短剧艺人经纪公司，也需求为艺人做好全面的包装和赋能，而不是对演员单纯的消耗。以熊力巨量为例，依托短剧艺人经纪与短剧投入拍摄相结合的“全生态造星”战略，一领域依托百度的流量和资产长处对旗下演员开展有效曝光，另一领域整合原YY旗下欢聚传媒充足的艺人和短剧制作经验，协助短剧演员迅速成长并达成商业化。在百度体系内，熊力巨量将经过内涵宣发、顾客匹配、产业协作等层面，对演员的成长给予系统化支撑，让其作品能够精准触达受众。
“短剧产业虽然角逐激烈，但机会同样巨大，优秀的演员完全能够破圈进入长剧、影视题材的拍摄。”戚家朗表示，“演员需求时刻保持奋斗精神，持久提升自身艺能，才能在红海时代中脱颖而出，赢得观众的喜爱和行当的认可。”